Вопросы

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

• Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.2 и 8.3;
• Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
• Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.

Alana 23.10.2012
Вопросы
1. Как корректно для расчетов в1С проводить документ «Начисление з/платы работникам» – один общий или по подразделениям?
Например: В компании Основное подразделение и начисление по договорам ГПХ
Выплата з/п осн.подразделения производится по пл.ведомости, а по Договорам ГПХ по РКО.
2. Как правильно производить начисление отпускных на УСН
а) отпускные начислены 08.10.12, какая дата должна стоять в док-те начисления эта или 31.10.2012
б) Если отпуск приходится на 2-а мес.(Например: 15августа-13сентября; 20сентября-17октября). Начисление по выплате, без разбивки по месяцам отпуска?
4. В док-те «Анализ начисленных налогов и взносов», закладка «Пособия» формируются пособия по б/л или все и какой проводкой они туда попадают? Мы начисляем ежем.пособие по уходу за ребенком. При формировании отчета ничего нет.
С уважением

Елена Бобкова 24.10.2012
Добрый день!
1.Как вам удобно. Можно и отдельно, можно и вместе. Главное, чтобы подразделения были заполнены в строках начислений.
И начисления были настроены корректно.
2 а) начисление лучше делать ранней датой, в режиме реального времени. Хотя, не принципиально, т.к.в программе вы все равно будете рассчитывать отпускные руками.
б) а вот выплатить нужно сразу всю сумму отпускных, причем не позднее, чем за три дня до отпуска.
ч.9 ст.136 ТК РФ «Выплата отпускных при предоставлении ежегодных оплачиваемых и учебных отпусков производится не позднее чем за три дня до их начала».

Елена Грянина 25.10.2012
Разрешите, п.4 осветит более узкий специалист? )))
Что касается пособий – чтобы они попадали в этот отчет, а потом и в форму 4-ФСС нужно суммы пособий зарегистрировать с помощью документа «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ», закладка «Страховое обеспечение».