Оплата командировки не «по среднему заработку», а «по окладу»

Курсы 1С 8.3 » Вопросы и ответы по 1С 8.3 ЗУП » ЗУП-баз-модуль-9-faq » Оплата командировки не «по среднему заработку», а «по окладу»

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

Valentinka 24.10.2012
Если сотрудник очень часто бывает в командировках (работает там в выходные и праздничные дни), метод не вахтовый, но на работе меньше, чем в командировках, то и какой же у него тогда средний заработок? Компания на УСН – доходы. Будет большим нарушением, если руководитель издает приказ (считает это нормой в данной ситуации) выплачивать не «по среднему заработку», а «по окладу» дни нахожденя в командировке?
Ведь с 2013 г. УСН должны будут вести Бухучет.

Елена Грянина
Валентина, почитайте статью на эту тему здесь.
Если в двух словах, то платить оклад можно, только если он окажется выше среднего заработка. При этом нужно в трудовом договоре с работником прописать, что за время нахождения в командировке будет производится доплата до оклада…
Что касается вашего замечания про УСН – Трудовой кодекс это не отменяет, трудовое законодательство должны соблюдать ВСЕ организации!

Дата публикации: Апр 20, 2013

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Добавить комментарий или вопрос:

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Все комментарии (11)

Allalogik Дек 17 2013 - 02:40 Войдите, чтобы ответить

Скриншот с ошибкой.
Allalogik Дек 10 2013 - 16:47 Войдите, чтобы ответить

Здравствуйте! Елена, я не поняла как в вопроснике свой новый вопрос разместить, как отдельный блок (ну, как по задачам к блоку ЗУП ПРО). Поэтому вопрос по схожей теме здесь размещаю, но мой вопрос в ключе, как создать новый вид расчета.
***
Где ошибка в моих рассуждениях?
Нужно создать вид расчета “доплата до оклада во время нахождения в командировке”. Выбираю основное начисление. Пытаюсь ввести свою формулу для расчета. Пока она такая.
Макс(ТарифнаяСтавкаМесячная / НормаВремениВДнях * ВремяВДнях – РасчетнаяБаза , 0)

/Время – дополнительное за уже оплаченное время /.
Предполагаю, что вычитаться в формуле должен заработок “по среднему” за конкретное кол-во дней в командировке.
Показатель РасчетнаяБаза – числовой для сотрудника. На закладке “прочее” в колонке “расчетная база” – только “Оплата по среднему заработку”.
Понимаю, что формула не охватывает дни нахождения в командировке. Не знаю, как вернуть такое значение в формулу. Ничего “запрашивать” не хочу, т.к. считаю, что все данные есть в программе.
Хотелось бы создать именно вид расчета, который просто назначать в плановых начислениях сотрудникам, задействованных в режиме командировок.
Помогите, пож-та.
Если хотите, вопрос перефразируйте и разместите в вопроснике по ЗУП ПРО по-иному.
Главное, чтобы вместе с вами и с другими коллегами, прослушавшими курс, мы получили результат.
- Елена Грянина Дек 10 2013 - 20:15 Войдите, чтобы ответить
  
  Добрый день! Разве в курсе мы этот пример не рассматривали? Нет сейчас под рукой к сожалению содержания курса, ну да и ладно! Формула Ваша правильная, но только если этот вид расчета начислять Разовыми начислениями НА ПЕРИОД командировки. Тогда ВремяВДнях вернет количество рабочих дней именно за период командировки. Неудобство заключается именно в том, что приходится вводить помимо Оплаты по среднему еще и Регистрацию разовых. Но тут Вам может помочь программист – написать обработку для заполнения документа Оплата по среднему, чтобы доплата по этой формуле считалась прямо в нем, тогда будете сначала нажимать кнопочку “Рассчитать”, а потом кнопочку, которая будет вызывать внешнюю обработку.
  - Allalogik Дек 17 2013 - 02:39 Войдите, чтобы ответить
    
    Елена, доброго времени суток! Не было времени вернуться к вопросу. Пока без программистов… Пересмотрела часть записей видео-уроков. Вы разбирали вариант (Мод.8 Гл.4) – оплата “процент от выручки не менее оклада”. Только в конечном счете разобрали несколько иной подход к решению задачи.
    Я же решила попробовать вариант, как вы и написали здесь. Ввела док-т для расчета заработка за время командировки с видом расчета “Оплата по среднему”. Рассчитала, провела. Ввожу док-т “Регистрация разовых начислений”, вкладка для основных начислений, период указала такой же. И выдается ошибка по моему виду начислений – Базовые начисления не определены.
    Значит, в логике или настройке вида расчета есть ошибка. Посмотрите, пож-та, на скриншоты. Что посоветуете?
    - Елена Грянина Дек 17 2013 - 10:45 Войдите, чтобы ответить
      
      Смотрите видеоурок из 7 модуля 3 глава 3 урок 070303 Доплата до оклада на период командировки
      - Alla Дек 17 2013 - 12:13 Войдите, чтобы ответить
        
        У меня в видеоуроках ЗУП.ПРО в Модуле 3 всего 6 уроков (см. скриншотик).
        
        Елена Грянина Дек 17 2013 - 12:45 Войдите, чтобы ответить
        
        Я написала 3? Модуль №7 “Хитрые настройки который”.
  - Allalogik Дек 17 2013 - 02:44 Войдите, чтобы ответить
    
    Скриншот с ошибкой (попытка №2).
  - Allalogik Дек 17 2013 - 02:48 Войдите, чтобы ответить
    
    А это вкладка “прочее” моего вида расчета.
    Елена, обратите внимание на вытеснения. Нужны ли они? В самом предопределенном виде расчета “оплата по среднему” – нет вытеснений. А как в моем случае должно быть?
    - Елена Грянина Дек 17 2013 - 10:44 Войдите, чтобы ответить
      
      Конечно не должно быть вытесняющих начислений у Доплаты, иначе она просто вытесняется оплатой командировки, и как результат – ничего не считается. Очищайте список вытесняющих и всё получится!
      - Alla Дек 17 2013 - 11:22 Войдите, чтобы ответить
        
        Да, очистила список вытесняющих, и всё сработало!.. Большое спасибо, уважаемая Елена, за внимание к моему вопросу. :=))