Можно ли массово перерассчитать “средний”

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

• Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.2 и 8.3;
• Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
• Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.

Lara_MN 07.04.2014
Добрый день! У меня вопрос по массовому перерасчету средних. К примеру ситуация следующая: Сотрудникам организации в апреле 2014 года начислили годовую премию за 2013 год.
Согласно Положению, если средний заработок был рассчитан без учета вознаграждения по итогам работы за год, то после его начисления следует произвести перерасчет среднего заработка с учетом вознаграждения по итогам работы за год с соответствующей доплатой (письмо Роструда от 03.05.2007 №1253-6-1). Т.е. мы должны пересчитать сотрудникам средний заработок за 2014 год с учетом начисленного годового вознаграждения за 2013год.
В обработке «Перерасчет зарплаты организации» документы по перерасчету не зафиксированы. Однако, при проведении испавлений в документах расчета среднего за прошлый период система отрабатывает верно и учитывает годовую премию.
Есть ли в системе принудительный пересчет по организации по конкретным видам документов за определенный период?
Спасибо.

Елена Грянина
записала для Вас видеоответ