Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:
- Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.2 и 8.3;
- Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
- Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.
Вера 22.04.2013
Добрый вечер!
Модуль 14,15 изучила, задания выполнила.
Сегодня вопросы по модулю 14:
1. В ведомости на выплату аванса корректнее проставлять расчётный период с 01.01.2013 по 15.01.2013 (выплата ведь за ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ месяца!) или как у вас – две ведомости (на аванс и з/пл) с одинаковым расчетным периодом – с 01.01.2013 по 31.01.2013?
2. Почему в 1С8 в расчетной ведомости (ф. Т-51) не отображаются отработанные дни, а также выходные и праздничные? Как их туда ввести?
3. Как ввести в расчётную ведомость дату документа (у меня заполняется текущая)?
4. Где в расчетной ведомости (ф. Т-51) отражаются выплаты аванса, отпускных, мат. помощи, сверхнормативных суточных? Можно ли для этого использовать пустующие графы «Начислено,руб.»- графы 8-10, «Удержано и зачтено» гр.14 для аванса и отпускных)? Как это с делать в 1С?
5. Можно ли с этого года в своей Учетной политике мы утвердим форму расчетной ведомости, приближенной к «Расчётной ведомости (произвольная форма)», в которой в начислениях будем указывать все вышеназванные начисления и выплаты?
6. Где в 1С лицевые счета работников, когда их надо распечатывать?
НИКОЛАЙ 22.04.2013)
Добрый вечер Вера!
Как вы и сами наверное заметили, в программе 1С Бухгалтерия 8.2 зарплатный блок очень и очень примитивен, поэтому обрадовать вас ничем не могу, а теперь что касается конкретно ваших вопросов…
1) я думаю это не принципиально, но если период для аванса с 01.01.2013 по 15.01.2013 вам кажется более логичным, ради бога можно устанавливать именно такой
2) отработанные дни и часы не проставляются в силу того, что мы их и сами нигде не проставляли, табеля в программе нет, т.е. автоматически ввести дни и часы не получится, только вручную перед распечаткой расчетной ведомости
3) на момент формирования расчетной ведомости установите в параметрах не текущую дату компа, а дату необходимую для отражения в расчетной ведомости
4) только вручную и то далеко не все, слишком мало граф в ведомости, лучше использовать произвольную форму расчетной ведомости
5) Расчетную ведомость можно, а вот расчетно-платежную (форма №Т-49) а так же платежную ведомость (форма №Т-53) нельзя , эти две формы должны быть только унифицированные (Информация Минфина России №ПЗ-10/2012 о вступлении в силу ФЗ от 06.12.11г. №402)
6)лицевых счетов работников в программе нет
Поэтому советую для того, что бы наслаждаться всеми прелестями начисления зарплаты, страховых взносов и отчетности по ним, используйте программу ЗУП
Спасибо, удачи!
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.