Тема 1.1: Помощник начальной настройки

Видеоуроки

Справочная информация

Публикации по переносу данных в 1С:ЗУП 3.1 из зарплатных программ прошлых версий

См. публикации на портале buhexpert8.ru – рубрикатор ЗУП:

Регионы действия пилотного проекта ФСС по прямой выплате пособий

  • С 01.07.2011 — Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область
  • С 01.07.2012 — Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край
  • С 01.01.2015 — Республика Крым, г. Севастополь
  • С 01.07.2015 — Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области
  • С 01.07.2016 — Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области
  • С 01.07.2017 — Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область
  • С 01.07.2018 — Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Костромская и Курская области
  • С 01.01.2019 — Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округ;
  • С 01.07.2019 — Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области;
  • С 01.01.2020 — Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ
  • С 01.07.2020 — Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области

Самостоятельная работа

  1. Выполните начальную настройку пустой информационной базы 1С:ЗУП 3, согласно приведенным ниже параметрам.
  2. Откройте и изучите настройки кадрового учета, настройки расчета зарплаты, настройки учетной политики организации, список начислений, список удержаний, список видов отпусков.

Примечание для ЗУП КОРП

В версии КОРП настройки выполняются без использования Помощника, поэтому:

  1. Вручную расставьте флажки в настройках кадрового учета и расчета зарплаты (не забудьте про вложенные настройки ведения штатного расписания и состава начислений и удержаний).
  2. Заполните основные реквизиты организации (не забудьте про «северные» особенности).
  3. Загрузите справочники начислений и удержаний из файла Начисления и удержания.xml.
ВНИМАНИЕ! К загрузке приступать только ПОСЛЕ того, как будут правильно выполнены п.1 и п.2, в противном случае возможны ошибки при дальнейшей работе с программой.

Проверьте сформированные по п.1 и п.2 настройки с помощью отчета по настройкам (Настройка – Отчет по настройкам), сверьте его с файлом Отчет по настройкам до загрузки начислений (для ЗУП КОРП).pdf. Если допущены ошибки, то перед загрузкой исправьте их!

ВАЖНО! Перед загрузкой начислений и удержаний сохраните резервную копию информационной базы.

При работе с арендованной базой файл Начисления и удержания.xml располагается в папке по адресу: D:\AddFiles\Справочники

  • Для загрузки справочника из файла:image2 — Все функции — Обработки – Универсальный обмен данными в формате XML- вкладка Загрузка данных и выполнить загрузку из файла Начисления и удержания.xml
  • Чтобы отображалась команда Все функции:
    В платформе 8.3.14 и более ранних:image2 — Сервис – Параметры – установить флажок Отображать команду «Все функции»В платформе 8.3.15: image7 — Настройки – Параметры – установить флажок Отображать команду «Все функции»
  1. Создайте новый вид отпуска для дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (не забудьте при создании отметить, что это ежегодный отпуск).

Параметры для выполнения задания

Наименование Параметры
Программа будет настраиваться «с нуля»
Учет будет вестись по организации ООО «Мастер Плюс»
Сведения об организации
  • Есть территориально обособленные подразделения, зарегистрированные в ИФНС  и не имеющие выделенного баланса (стационарные рабочие места)
  • В обособленном подразделении организации начисляется надбавка по районному коэффициенту и северная надбавка
Дни выплаты зарплаты Аванс – 25 числа, зарплата – 10 числа
Тариф страховых взносов Основной тариф страховых взносов
Ставка ФСС НС и ПЗ 1.7%
Особенности расчета страховых взносов
  • Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию
  • Применяются результаты специальной оценки условий труда
Кадровый учет, штатное расписание
  • Контролируется уникальность табельных номеров
  • Используется работа по неполной ставке
  • Использовать штатное расписание
  • Утверждать штатное расписание специальным документом и вести историю его изменения
  • Использовать разряды и категории при описании позиции штатного расписания
Воинский учет
  • Вести воинский учет
  • Вести учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время
Настройки расчета зарплаты
  • Использовать договоры гражданско-правового характера
  • Применять индексацию заработка
  • Применять выплаты бывшим сотрудникам;
  • Применять выплаты сторонним физическим лицам
  • Использовать займы сотрудникам
  • Размеры окладов задаются с точностью до рублей
  • Применять сдельную оплату труда
  • При регистрации сдельного заработка вводить сведения о бухучете
  • Используется оплата праздничных и выходных дней
Почасовая оплата
  • На предприятии используется почасовая оплата труда
  • Часовые ставки задаются с точностью до копеек
  • Используется доплата за работу в ночное время
  • Используются дополнительные перерывы для кормления ребенка
  • Используется оплата сверхурочных
  • Используется оплата переработок при суммированном учете рабочего времени
Пересчет тарифной ставки По норме времени по производственному календарю
Премии
  • Ежемесячная премия процентом от заработка текущего месяца, код дохода НДФЛ 2002
  • Квартальная премия процентом от заработка, начисление премии выполняется по решению руководства при окончательном расчете зарплаты за месяц, код дохода НДФЛ 2002
  • Годовая премия фиксированной суммой, начисление премии выполняется в межрасчетный период, код дохода НДФЛ 2002
  • Разовая премия фиксированной суммой, премия начисляется в межрасчетный период, код дохода НДФЛ 2002
Надбавки
  • Надбавка за вредность
  • Надбавка за выслугу лет
  • Надбавка за руководство бригадой (процентом от оклада)
  • Персональная надбавка (суммой пропорционально отработанному времени)
Компенсационные выплаты Компенсация за использование личного транспорта, не облагаемая НДФЛ и взносами, порядок начисления: ежемесячно
Дополнительные отпуска
  • Учебные отпуска
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – ежегодный, предоставляется работникам отдельных должностей продолжительностью 3 календарных дня
Командировки, оплаты по среднему заработку
  • Начисляются командировки;
  • Используется оплата за дни сдачи крови и ее компонентов (дни доноров)
Отгулы Использовать отгулы (дополнительное время отдыха)
Простои, невыходы
  • На предприятии регистрируются прочие отсутствия на работе
  • На предприятии бывают простои, в том числе занимающие не весь рабочий день
Отпуска без оплаты Предоставляются отпуска без оплаты, в том числе внутрисменные отпуска без оплаты
Материальная помощь Выплачивается материальная помощь сотрудникам
Использование прочих выплат Использовать совмещение, временное исполнение обязанностей
Доходы в натуральной форме Оплата питания
Выдача призов, подарков Сотрудникам выдаются призы и подарки
Удержания из зарплаты
  • Выполнять удержания по исполнительным документам
  • Удерживаются добровольные страховые взносы в негосударственные ПФ
  • Выполняются удержания в счет возмещения ущерба
Подсказка

Настройки кадрового учета:

• Настройка – Кадровый учет

Настройки расчета зарплаты:

• Настройка – Расчет зарплаты

Настройки учетной политики организации:

• Настройка – Предприятие — Реквизиты организации — вкладка Учетная политика и другие настройки

Списки начислений и удержаний:

• Настройка – Начисления, Настройка – Удержания

Виды отпусков:

• Настройка – Предприятие — Виды отпусков

Самопроверка

Сформируйте печатные формы

  • настроек кадрового учета
  • настроек расчета зарплаты

и сравните их с образцами.

image3

image4

Видеоразбор решения самостоятельной работы

Дополнительные материалы к изучению на Бухэксперт8 

Коллеги, если вы еще более подробно хотите изучить данную тему, то дополнительную информацию вы найдете в наших статьях и видео на сайте Бухэксперт8:

Дорогой Коллега !

Если у вас возникли вопросы по данной теме и заданию, тогда пишите их в комментариях ниже. Ответ поступит на ваш email.
Внимание! Только после выполнения всех заданий этой темы переходите к следующему шагу курса.

Добавить комментарий или вопрос: