Здравствуйте!
По сотруднику был ввод данных для расчета зарплаты (процент премий, выручка и пр). Надеялись, что документ увольнения их учтет и расчитает, но нет. Только оклад и компенсация отпуска.
Подскажите, пожалуйста, как нам быть – рассчитать сначала зарплату по этому сотруднику, затем увольнение?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 15 2018 - 08:40
Здравствуйте!
1. В каком релизе ЗУП Вы работаете?
2. Какая дата документа “Данные для расчета зарплаты”?