Добрый день!
Преподаватели работают по календарю шестидневной рабочей недели. При расчете среднего заработка, если в расчетном периоде выплачивались премии, которые должны входить в расчет среднего заработка частично, то размер премии, учитываемой в составе среднего заработка. должен равняться = сумма премии разделить на норму дней по производственному календарю 36-часовой рабочей недели и умножить на количество отработанных дней по календарю 36-часовой рабочей недели. Как это можно осуществить в ЗуП 3.1? Пока я вижу только норму дней по пятидневке. Помогите. пожалуйста.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
petrenko_n Янв 13 2018 - 17:02
Добрый день!
Извините, что отвечаю поздно. Спасибо за ссылку на письмо, но давайте посмотрим цитату из этого письма: “Иные премии и вознаграждения, в этом случае, учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде путем деления фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время, а не пропорционально фактически отработанному времени в периоде, за который начислена премия”. Обратите внимание, что ссылается письмо на календарь пятидневной ( шестидневной) недели, а не на календарь пятидневной недели. Т.е. для шестидневщиков надо пользоваться данными календаря шестидневной недели. В 2.5 программа работала также, надеялась, что в 3.1 ошибка будет исправлена. Оказалось, нет. Что-нибудь можно сделать, кроме внедрения в модуль?