Добрый день.
Работаем в ЗУП 3.1 (см.файл).
В 2017 году штатному сотруднику выдали процентный займ, ежемесячно удерживали с зарплаты. Сейчас сотрудник увольняется по соглашению сторон с выплатой компенсации за отпуск и выходным пособием. Руководство решило не перечислять на зарплатную карту все выплаты, а удержать в счет погашения займа и процентов. Какими документами правильно провести в ЗУП, чтобы все закрылось и НДФЛ перечислить в бюджет.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 19 2017 - 11:31
Здравствуйте!
Раз сотруднику ежемесячно происходило какое-то удержание по займу, то расчет этого удержания должен был произойти и в документе Увольнение. Скорректируйте сумму этого удержания на ту, которая должна быть в связи с решением удержать займ из всего, что начислено сотруднику. В результате к выплате ему ничего не заполнится. Однако, чтобы зарегистрировать факт удержания и перечисления НДФЛ, необходимо будет добавить этого сотрудника в Ведомость… вручную (сумма к выплате должна быть 0, но заполнится НДФЛ).