Увольнение, возврат займа.

Добрый день.
Работаем в ЗУП 3.1 (см.файл).
В 2017 году штатному сотруднику выдали процентный займ, ежемесячно удерживали с зарплаты. Сейчас сотрудник увольняется по соглашению сторон с выплатой компенсации за отпуск и выходным пособием. Руководство решило не перечислять на зарплатную карту все выплаты, а удержать в счет погашения займа и процентов. Какими документами правильно провести в ЗУП, чтобы все закрылось и НДФЛ перечислить в бюджет.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

ЗУП



Размещено пользователем:
Author

sovpis-buh

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 19 2017 - 11:31

    Здравствуйте!
    Раз сотруднику ежемесячно происходило какое-то удержание по займу, то расчет этого удержания должен был произойти и в документе Увольнение. Скорректируйте сумму этого удержания на ту, которая должна быть  в связи с решением удержать займ из всего, что начислено сотруднику. В результате к выплате ему ничего не заполнится. Однако, чтобы зарегистрировать факт удержания и перечисления НДФЛ, необходимо будет добавить этого сотрудника в Ведомость… вручную (сумма к выплате должна быть 0, но заполнится НДФЛ).

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных