Сотрудник работает один день в месяц. Как лучше настроить график неполного рабочего времени?

В моей организации есть сотрудник,нанятый по внутреннему совмещению, на должности “инженер по технике безопасности”, который приходит на работу один день в месяц на 8 часов. Подскажите, пожалуйста, как лучше настроить неполный график работы?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

Работа на условиях неполного рабочего времени в 1С Читать полностью
ЗУП 2,5 Пересчет расчетной базы сторнируемой надбавки (процентом) для сотрудника с графиком неполного рабочего времени Читать полностью
Дни б/с для разных видов времени в один день Читать полностью
Дата публикации: Дек 27, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

Марина

Все комментарии (4)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 28 2017 - 00:40

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста у Вас сотрудник работает по совмещению или совместительству?

    • Avatar

      Марина Дек 29 2017 - 05:41

      Совместительству :) описка в вопросе, извините.

      • Avatar

        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 29 2017 - 14:26

        Здравствуйте!
        В этом случае думаю, что лучше составить на него полный график, т.е. не устанавливать флажок “Неполное рабочее время”. В графике указать 8 часов в тот день, в которым он приходит на работу. Затем в кадровом документе в реквизите “Колич.ставок” указать для него количество занимаемых им ставок (например, 0,05). На вкладке “Оплата труда” оклад внести полной суммой