Здравствуйте. Организация с нуля переходит на зуп. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком и на работу на несколько часов (неполная ставка). Получается с одной стороны она в отпуске, с другой стороны у нее есть остатки отпусков за отработанное время и за прошлые периоды.Вопрос: как программа будет в дальнейшем учитывать остатки отпусков после ее выхода из отпуска по уходу за ребенком, ведь отпуска, т.к. она работает будут еще накапливаться. За какой период будет предлагать пойти в отпуск. Спасибо
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
