Оплата по среднему

Добрый день, в организации применяется вид начисления – оплата в выходной исходя из среднего заработка, возможно-ли настроить такой вид начисления в ЗУП 3.1? (оплата осуществляется за фактически отработанное количество часов, в норме времени не учитывается)


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

yuliya

Все комментарии (7)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 5 2017 - 21:50

    Здравствуйте!
    Подскажите это начисление Вы применяете вместо стандартного начисления “Оплата работы в праздничные и выходные дни” или вместе с этим начислением?

    • Avatar

      yuliya.brashkina Дек 6 2017 - 08:24

      добрый день, желательно применять вместо стандартного начисления “Оплата работы в праздничные и выходные дни”, но буду благодарна за любое возможное решение проблемы

      • Avatar

        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 6 2017 - 19:55

        Здравствуйте!
        Тогда формулу в стандартном начислении можно изменить на следующую:
        ВремяВЧасах * СреднийЗаработокОбщий * 2
        После ввода часов работы в выходные в документе “Работа в выходные и праздничные дни” расчет будет производится в документе “Начисление зарплаты и взносов”.
        Поясните пожалуйста что означает фраза “в норме времени не учитывается”? Не увеличивает количество отработанных часов?

        • Avatar

          yuliya.brashkina Дек 6 2017 - 20:28

          Спасибо, да при таком расчете количество отработанных часов не должно быть увеличено. Но если я изменю формулу в стандартном начислении, то уже не смогу оплатить работу в выходной день по общим правилам? или есть возможность использовать два вида начисления по выбору?

          • Avatar

            Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 6 2017 - 21:21

            Чтобы количество отработанных часов не увеличивалось в настройках начисления на вкладке “Учет времени” переключатель “Начисление выполняется” установите в положение “За работу неполную смену в пределах нормы времени”.
            Вопрос: Вы хотите применять начисление “Оплата работы в праздничные и выходные дни” для одних сотрудников с одной формулой, а для других – с другой? Или же Вы хотите, чтобы для всех сотрудников в один период действовала Ваша формула, а в другой период (когда Вам это понадобится) действовал расчет по стандартной формуле?

          • Avatar

            yuliya.brashkina Дек 6 2017 - 22:14

            Настроила начисление, ввод кол-ва часов осуществляем через шаблон, расчет верный –
            спасибо