Норма рабочего времени

Добрый день!
1С ЗУП 3.1 КОРП

У сотрудников “Оплата по часовому тарифу”. Фактически отработанное время не совпадает по дням и часам с графиком работы. Поэтому используется документ “Табель”.
Вопрос: насколько в таких случаях необходим документ “Индивидуальный график”, если:
1. При расчете зп за месяц часовая тарифная ставка*факт часов по табелю
2. Если у сотрудника на дни выходных согласно графику пришлись фактические дни по уходу за детьми-инвалидами, то в табеле эти дни табелируются кодом “Г” и указывается кол-во часов. При расчете оплаты за эти дни программа видит часы из табеля
3. Работы в выходные и праздничные табелируется в табеле или оформляется соответствующими документами.
4. Сверхурочные и переработки будут рассчитываться исходя из нормы по производственному календарю.