Здравствуйте!
В ЗУП 2.5 мы регистрировали оплату работы в выходные дни октябрем (месяц начисления октябрь), а дата выхода была указана сентябрьская. Выплачивали октябрем, проблем не возникало.
В 3.1 если в документе Работа в выходные сделать другой месяц — документ начисления зарплаты не видит его ни в сентябре, ни в октябре.
Подскажите, пожалуйста, правильный порядок действий в этом случае.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Здравствуйте!
1. Проверьте зафиксировался ли у Вас в сервисе Перерасчеты (раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты) строка по сотруднику для перерасчета с причиной перерасчета — документом «Работа в выходные и праздничные дни»
2. Подскажите в разделе Настройка — Расчет зарплаты установлен ли у Вас флажок «Выполнять доначисление и перерасчет зарплаты отдельным документом»
а нет, не работает.. другое доначисление попало…
1) в перерасчетах зафиксировано. При выборе Доначислить сейчас — создается доначисление с + и — той же суммы, но собственно доначисления за июль нет.
2) галка снята. ставила галку, через перерасчеты создавала документ — не помогло.
поняла источник проблемы — по основным сотрудникам всё работает, на вкладки доначислено появляется.
Проблема с работающим декретником.
Перенос был сделан на 01.08.17, сделали этим числом изменение оплаты отпуска — назначили оклад. Логично, что июльские работы ему не оплачивались. Но изменение даты изменения оплаты отпуска на 01.07.17 не помогло. Другие периоды (после августа) — попадают в доначисления. Где-то нарушили последовательность…
перенос данных в штатное расписание перенес оклад, но видимо документ отпуска по уходу за ребенком, перекрывал эти изменения (в табеле ставился ОЖ, оклад не начислялся), поэтому ввели документ изменения оплаты отпуска и табель с окладом заработали.
Здравствуйте!
Предлагаю Вам по таким сотрудникам один месяц сумму за работу в выходные и праздничные поправить вручную.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.