Здравствуйте, скажите пожалуйста, проводим индексацию «задним» числом. С начала месяца оформляется много кадровых документов. Это и перевод с должности на должность и повышение оклада. К 20 числу мы узнаем коэффициент индексации и с 1- го числа нам нужно все документы пересчитать. Как это правильно сделать.
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
Natalya
Здравствуйте!
Я Вам ниже написал какого рода кадровые приказы могут быть и как на них может повлиять индексация. Дальше уже решать Вам нужно ли редактировать этот документ в связи с индексацией.
Но если хотите давайте тогда посмотрим на конкретном случае. Пришлите скрин кадрового приказа по какому-нибудь сотруднику, который Вы внесли до индексации (и опишите в сообщении, что именно в этом кадровом приказе меняется) и скрин документа, где выполняется индексация, чтобы был виден этот сотрудник. Разберем на конкретном примере.
Здравствуйте!
Что касается документов, в которых был перевод с одной должности на другую, то эти документы вероятно необходимо перезаполнить, ведь скорее всего при индексации изменился оклад на той ставке, на которую Вы перевели сотрудника. Если да и это надо учесть в переводе, то такой кадровый перевод необходимо отредактировать.
Что касается документов, в которых происходило увеличение оклада, то тут всё зависит от того, требуется ли какая-то корректировка в значении нового оклада. Если нет, то можно и не редактировать. То есть оклад с начала месяца будет рассчитан в соответствии с данными после индексации, а с даты, когда произошло это повышение будет новый оклад.
Natalya Дек 19 2017 - 11:56
Необходимо индексацию провести с первого числа. Так как много кадровых документов, где должны быть указаны оклады и тарифные ставки с учетом индексации, то нам нужно перепровести документы, чтобы в них встали данные с учетом индексации? Как это можно сделать быстро?