Здравствуйте, хотелось бы попросить совет по “разруливанию” следующей конфликтной ситуации.
У нас в организации несколько кадровиков и расчетчиков. Каждый месяц расчетчик устанавливает дату запрета редактирования периода. Но, к сожалению (для расчетчика), дата запрета редактирования – действует не на все данные в программе. К примеру, у сотрудника можно поменять ИНН, СНИЛС, паспортные данные и т.д. Если эти данные изменить после того, как был сформирован отчет по страховым взносам, то придется сдавать корректировку за этот период. При формировании корректировки сотрудник будет вновь заполнен в третьем разделе (где у него будут измененные данные).
От меня, как от программиста, требуют реализации “полного закрытия периода” в ЗУП. Это значит, что ИНН придется делать периодическим, СНИЛС – тоже, включать в дату запрета изменения паспортных данных в контроль. Я считаю, что эти требования – дурдом.
Хотелось бы адекватной оценки существующей проблемы от вашего уважаемого мною ресурса.
Спасибо.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Руслан Чекушко Окт 24 2017 - 15:57
Может быть тогда правами в роли ограничить?