Добрый день! Сотрудник выходит в отпуск с 1 по 5 сентября, ему рассчитываются отпускные без учета августовских начислений. Зарплата за август начисляется 10 сентября, кроме того с 5 по 10 сентября должны поступить данные о премии за август, т.е. средний заработок после выполнения всех начислений в августе увеличится. Как правильно оформить доначисление отпускных сотруднику в сентябре, чтобы это правильно отразилось в 6-НДФЛ (отдельно начальная сумма отпускных, отдельно сумма доначисления) ?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Александр Белоусов Profbuh8.ru Окт 3 2017 - 19:01
lhjb, здравствуйте.
1) Произведете все начисления за август, которые могут повлиять на сумму отпускных.
2) Откроете документ с отпуском за август, в левом нижнем углу должна быть кнопка “Исправить”, нажмете её.
Данные о среднем заработке должны пересчитаться, если автоматически этого не произошло, нажмите справа от среднего заработка кнопку “Пересчитать документ”.
3) Дату выплаты в документе отпуска необходимо обязательно поставить днем, когда Вы фактически выплатили сотруднику деньги.