Профвзносы с подработок

Здравствуйте. ЗУП 3.1.2.294.
Сотрудник трудится в организации по основному месту, по внутреннему совместительству и имеет подработку.( через документ Назначение подработки реализована Доплата за совмещение). В организации профвзносы с внутреннего совместительства не удерживаются. В документе Удержание профсоюзных взносов можно выбрать по каким рабочим местам будет производиться удержание.
Как назначить плановое удержание Профвзносы, чтобы удержание производилось с основного места и с подработки? Если указываем, что удержание производиться по всем рабочим местам, то с подработки профвзносы все равно не удерживаются, а удерживаются с сотрудников по основному месту работы и внутреннего совместительства.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

3 2 1



Размещено пользователем:
Author

skv1c

Все комментарии (13)
  • Avatar

    skv1c Сен 15 2017 - 08:52

    Расчетный листок

    Прикреплён файл 3

    • Avatar

      skv1c Сен 15 2017 - 08:57

      Всего сотруднику начислено 38852,82, из них:
      по основному месту 34533,99
      подработка 2744,00
      по внутреннему совместительству 1574,83.
      Программа Профсоюзные взносы считает только по основному месту работы 34533,99 * 1% = 345,34
      а нужно (34533,99 + 2744,00) * 1% = 372,78
      Профвзносы по внутреннему совместительству в организации не удерживаются.

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Окт 2 2017 - 00:24

      Здравствуйте. Проверил на релизе 3.1.3.224, по сотруднику без совместительства профвзносы с подработки начисляются.

  • Avatar

    skv1c Сен 15 2017 - 08:29

    Добрый день!
    Ольга, у нас документ “Назначение подработки”, а не “Совмещение должностей”. Через документ Назначение подработки реализовано начисление “Доплата за совмещение (профессий) должности”.

    Прикреплён файл 1

    • Avatar

      skv1c Сен 15 2017 - 08:31

      закладка “Оплата труда” документа “Назначение подработки”

      Прикреплён файл 2

      • Avatar

        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Сен 15 2017 - 12:31

        Здравствуйте!
        Извините, в первом сообщении как-то упустила из виду, что используется документ “Назначение подработки”. В этом случае действительно не получается рассчитать взносы по указанной Вами схеме. При назначении подработки на самом деле создается еще один элемент справочники “Сотрудники”, хотя мы с Вами его не видим в списке. При указании рабочих мест в документе “Удержание профсоюзных взносов” этот элемент также не виден. Поэтому можно обратится к разработчикам (v8@1c.ru) с просьбой добавить возможность по подработкам назначать удержания.

        • Avatar

          skv1c Сен 15 2017 - 13:51

          Спасибо, Ольга, к разработчикам – это сложнее… в том плане, что ответа можно ждать оооочень долго и в конце концов не дождаться…. А недовольство клиентов растет…

          • Avatar

            Ольга Горшенина Profbuh8.ru Сен 15 2017 - 19:24

            А если рассмотреть использование документа “Совмещение должностей”? Или он Вам не подошел?

            • Avatar

              skv1c Сен 18 2017 - 09:07

              Добрый день!
              Ольга, нами был выбран документ “Назначение подработки” потому, что в нем есть возможность указать другой график, отличный от графика основного сотрудника. Например, сотрудник по основному месту работы занимает административную должность, работая по 8 часов в день. При этом получает доплату за совмещение, работая врачом, а у врачей график по 6,6 часа в день. Доплата за совмещение должна считаться исходя из графика 6,6 часа в день.

              • Avatar

                Ольга Горшенина Profbuh8.ru Сен 18 2017 - 20:34

                Здравствуйте!
                Спасибо за пояснения. Действительно в этом случае удобнее использовать документ “Назначение подработки”.

  • Avatar

    skv1c Сен 13 2017 - 23:49

    Здравствуйте!
    1. ДА. В расчетную базу для Профсоюзов включено начисление “Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей”
    2. Подработка назначена для сотрудника по основному месту работы.

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Сен 14 2017 - 13:23

      Здравствуйте!
      При таких настройках и назначении профвзносов только сотруднику по основному месту работы на тестовом примере проблема не воспроизводится.
      1. Приложите скриншот документа “Совмещение должностей.
      2. Приложите скриншоты расчетных листков сотрудника по двум местам работы и напишите какую базу для профвзноса Вы ожидаете увидеть и какая получается сейчас у Вас.

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Сен 13 2017 - 13:12

    Здравствуйте!
    1. В расчетную базу для Профсоюзов у Вас включено начисление “Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей”?
    2. Подработка у Вас назначена для сотрудника по основному месту работы или по внутреннему совместительству?

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных