Профвзносы с подработок

Здравствуйте. ЗУП 3.1.2.294.
Сотрудник трудится в организации по основному месту, по внутреннему совместительству и имеет подработку.( через документ Назначение подработки реализована Доплата за совмещение). В организации профвзносы с внутреннего совместительства не удерживаются. В документе Удержание профсоюзных взносов можно выбрать по каким рабочим местам будет производиться удержание.
Как назначить плановое удержание Профвзносы, чтобы удержание производилось с основного места и с подработки? Если указываем, что удержание производиться по всем рабочим местам, то с подработки профвзносы все равно не удерживаются, а удерживаются с сотрудников по основному месту работы и внутреннего совместительства.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

3 2 1

Вам будет интересно

НДФЛ по совместительству Читать полностью
Отпуск по беременности и родам для внутреннего совместителя Читать полностью
Перерасчет по совместительству. Читать полностью
Дата публикации: Сен 12, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

skv1c

Все комментарии (13)
  • Avatar

    skv1c

    Расчетный листок

    3

    Сен 15 2017 - 08:52
    • Avatar

      skv1c

      Всего сотруднику начислено 38852,82, из них:
      по основному месту 34533,99
      подработка 2744,00
      по внутреннему совместительству 1574,83.
      Программа Профсоюзные взносы считает только по основному месту работы 34533,99 * 1% = 345,34
      а нужно (34533,99 + 2744,00) * 1% = 372,78
      Профвзносы по внутреннему совместительству в организации не удерживаются.

      Сен 15 2017 - 08:57
    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru

      Здравствуйте. Проверил на релизе 3.1.3.224, по сотруднику без совместительства профвзносы с подработки начисляются.

      Окт 2 2017 - 00:24
  • Avatar

    skv1c

    Добрый день!
    Ольга, у нас документ «Назначение подработки», а не «Совмещение должностей». Через документ Назначение подработки реализовано начисление «Доплата за совмещение (профессий) должности».

    1

    Сен 15 2017 - 08:29
    • Avatar

      skv1c

      закладка «Оплата труда» документа «Назначение подработки»

      2

      Сен 15 2017 - 08:31
      • Avatar

        Ольга Горшенина Profbuh8.ru

        Здравствуйте!
        Извините, в первом сообщении как-то упустила из виду, что используется документ «Назначение подработки». В этом случае действительно не получается рассчитать взносы по указанной Вами схеме. При назначении подработки на самом деле создается еще один элемент справочники «Сотрудники», хотя мы с Вами его не видим в списке. При указании рабочих мест в документе «Удержание профсоюзных взносов» этот элемент также не виден. Поэтому можно обратится к разработчикам (v8@1c.ru) с просьбой добавить возможность по подработкам назначать удержания.

        Сен 15 2017 - 12:31
        • Avatar

          skv1c

          Спасибо, Ольга, к разработчикам — это сложнее… в том плане, что ответа можно ждать оооочень долго и в конце концов не дождаться…. А недовольство клиентов растет…

          Сен 15 2017 - 13:51
          • Avatar

            Ольга Горшенина Profbuh8.ru

            А если рассмотреть использование документа «Совмещение должностей»? Или он Вам не подошел?

            Сен 15 2017 - 19:24
            • Avatar

              skv1c

              Добрый день!
              Ольга, нами был выбран документ «Назначение подработки» потому, что в нем есть возможность указать другой график, отличный от графика основного сотрудника. Например, сотрудник по основному месту работы занимает административную должность, работая по 8 часов в день. При этом получает доплату за совмещение, работая врачом, а у врачей график по 6,6 часа в день. Доплата за совмещение должна считаться исходя из графика 6,6 часа в день.

              Сен 18 2017 - 09:07
              • Avatar

                Ольга Горшенина Profbuh8.ru

                Здравствуйте!
                Спасибо за пояснения. Действительно в этом случае удобнее использовать документ «Назначение подработки».

                Сен 18 2017 - 20:34
  • Avatar

    skv1c

    Здравствуйте!
    1. ДА. В расчетную базу для Профсоюзов включено начисление “Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей”
    2. Подработка назначена для сотрудника по основному месту работы.

    Сен 13 2017 - 23:49
    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru

      Здравствуйте!
      При таких настройках и назначении профвзносов только сотруднику по основному месту работы на тестовом примере проблема не воспроизводится.
      1. Приложите скриншот документа «Совмещение должностей.
      2. Приложите скриншоты расчетных листков сотрудника по двум местам работы и напишите какую базу для профвзноса Вы ожидаете увидеть и какая получается сейчас у Вас.

      Сен 14 2017 - 13:23
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru

    Здравствуйте!
    1. В расчетную базу для Профсоюзов у Вас включено начисление «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей»?
    2. Подработка у Вас назначена для сотрудника по основному месту работы или по внутреннему совместительству?

    Сен 13 2017 - 13:12