Переработки при суммированном учете рабочего времени

Добрый день.

Вопрос в следующем:
ЗУП 3.1, сотрудники работают по сменному графику (сумм. учет), есть постоянные перестановки, поэтому предусмотрен табель (часы дневные и ночные).
Норму времени решили сделать на 3 месяца. И все вроде бы ничего, если использовать Оплату по окладу (по часам), то за каждый месяц программа начисляет зарплату по фактически отработанному времени в табеле. И подводит итог документом Регистрация переработок.
А как можно сделать так, чтобы начисления за месяц были по норме пятидневки, независимо от табеля (с учетом ночных) и по истечении 3 месяцев также доначислились переработки? Как это можно реализовать?
Все это еще осложняется тем, что данные сотрудники могут заменять друг друга периодически.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

расчеты



Размещено пользователем:
Author

tukin

Все комментарии (5)
  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Сен 29 2017 - 16:35

    tukin, здравствуйте.

    Что означает “начисления были по норме пятидневки независимо от табеля”?
    Фактически отработанное время Вы имеете в виду ?
    В графике работы у Вас переключатель “При подсчете переработок считать норму по” какое принимает значение?

    • Avatar

      tukin Сен 29 2017 - 18:43

      Спасибо.
      В графике норма времени для переработок указана по производственному календарю.
      А “начисления были по норме пятидневки независимо от табеля”, это я имел ввиду, что начисляется как раз не фактически отработанное время, а по окладу, вровень с нормой, если конечно не было отпусков, больничных и т.д. Т.е. есть 10000 в месяц, норма разной будет по месяцам, а 10000 этой суммой все время и платятся.
      Я приложу расчеты, как хотелось бы видеть.
      Еще уточню, если переработка минусовая, то она доплачивается по среднему.

      Прикреплён файл расчеты

      • Avatar

        Александр Белоусов Profbuh8.ru Окт 3 2017 - 14:33

        Добрый день.
        Отредактировать формулу у Оклада.

        ? (ВремяВЧасах / НормаЧасов < = 1, Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов, Оклад) Если соотношение отработанного времени к норме будет равно или меньше 1 (когда в месяце есть неявки), программа пересчитает оклад пропорционально отработанному времени. Когда фактически отработанное время будет больше нормы по графику, программа вернет просто сумму оклада.

        • Avatar

          tukin Окт 6 2017 - 17:37

          Александр, спасибо. Изначально сам вопрос был некорректно поставлен. При попытке реализации этой задачи, эта формула не подойдет, она учитывает фактическое время, если отработано меньше нормы. Надо же именно Оклад за минусом уважительных пропусков. Тут так не высчитать. Эта затея неудачная. Думаю, можно вопрос закрыть.

          • Avatar

            Ольга Горшенина Profbuh8.ru Ноя 3 2017 - 22:51

            Здравствуйте!
            Вам на почту направлено письмо с дополнительными комментариями по данному вопросу.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных