больничный по уходу за ребенком в нескольких организациях

Сотрудник работает в двух организациях: в одной – основное место работы, во второй – внешний совместитель.
Сотрудник работает больше 2-х лет в каждой из этих организаций.
Обе эти организации мы ведем в одной базе ЗУП 8.3.
Сотрудник предъявил б/л по уходу за ребенком до 7 лет в каждую организацию (один ребенок, одни сроки болезни)
Программа ведет учет дней по уходу за ребенком до 7 лет.

Когда бухгалтер стал проводить б/л, то выяснилось, что программа считает дни по уходу за ребенком не по каждой организации отдельно, а суммирует их по всем организациям.

1 б/л : ребенок болел 17.04.17г-26.04.17г (10дней)
2 б/л: ребенок болел 19.07.17г-02.08.17г (15дней)
3 б/л: ребенок болел 08.08.17г-18.08.17г (11 дней)

До расчета 3го страхового случая программа насчитала 50 дней по уходу за ребенком, т.е. проссумировала все дни по 2м больничным по 2м организациям.

По 3му б/л программа по основному месту работы (там провели в первую очередь) – оплачивает 10дней, а по внешнему совместительству – вообще не оплачивает (этот б/л мы провели после того, как провели б/л по основному месту работы).

Выходит, что программа считает дни: 60-10-10-15-15=10д на 08.08.17г (начало последнего б/л).

Объясните, пожалуйста, на основании какого законодательного акта программа ведет подсчет дней болезни ребенка по всем организациям? Получается, что она удваивает количество дней по каждому страховому.
Если это не верно, как сделать, чтобы программа не суммировала больничные по одному и тому же страховому случаю
(Редакция 3.1 (3.1.3.184) )


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

vburtseva

Все комментарии (6)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Сен 4 2017 - 20:53

    Здравствуйте!
    Данное поведение похоже на ошибочное, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru)

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных