выдача отпускных

Добрый день! Возник вопрос: 27 июля выплачиваем отпускные(отпуск с 01.08.17 по 28.08.2017), начисление зарплаты провела 26 июля. В день когда буду выплачивать отпускные т. е 27 июля надо ли выдавать еще и зарплату за июль одновременно ?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

03-08-2017 15-59-52



Размещено пользователем:
Author

dinara245

Все комментарии (5)
  • Avatar

    dinara245 Авг 3 2017 - 11:55

    когда провожу сначала “начисление зарплаты”, потом “отпуск” сумма отпускных увеличивается ( в расчете отпускных не учитывается количество дней в июле) , как правильно, в какой последовательности проводить документы?

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 3 2017 - 12:02

      Должны учитываться при таком расчете. Если сначала рассчитаете зарплату, а затем отпускные.
      Расчетный период для среднего – год, предшествующий месяцу, в котором наступило событие.
      Месяц июль обязательно в него входит. Лучше сначала рассчитывать зарплату, чтобы был больше средний заработок.

      • Avatar

        dinara245 Авг 3 2017 - 12:10

        понятно, спасибо. Если сотрудник находиться в отпуску, но он пришел за зарплатой в день выдачи, мы можем ему выдать ?

  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 3 2017 - 11:52

    Добрый день. Дата выплаты заработной платы – не позднее 15 календарных дней со дня окончания месяца, за который она начислена.

    При выплате отпускных работодатель не обязан выплачивать отпускнику заработную плату за фактически отработанное перед отпуском время.

    Если у работодателя есть такая возможность, он может выплатить работнику зарплату вместе с отпускными.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных