- mail@profbuh8.ru
- +7 495 988 92 58
- Написать в техподдержку
- Войти в кабинет / Регистрация
онлайн-семинары и видеокурсы по 1С:8увол за прогулы
ЗУП 3.1 (3.1.3.136)
с 15 июля сотрудник по 1С в прогулах
рассчитана ЗП за июль
22 авуста надо уволить сотрудника за прогулы
как правильно это сделать уже в августе?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Ирина
-
-
вопрос в том, что уовл за ПРОГУЛы
и увол должны не текущий датой, а 15 иля-
Месяц начисления должен быть август, а дата увольнения 15 июля ?
Фактически когда Вы выплатили эти сумму сотруднику ?
А какие документы уже были сделаны в июле ?
И период за который были произведены начисления.
Месяц июль уже закрыт ?
-
Александр, Вы хороший консультант
но по данному вопросу Вы не владеете информациейувол за прогулы. Вы сами для себя проработайте этот вопрос
закрывайте вопрос
-
Единственная проблема, с которой можно столкнуться, если месяц начисления указать август 2017, а дату увольнения 15 июля – программа в документе увольнения снова посчитает зарплату с 01.07 по 14.07. В такой ситуации суммы зп нужно убирать вручную.
Или причина вопроса в том, что у прогульщика день увольнения – не рабочий день ?
-
да в этом и проблемв, не правлиьно, что июлья заново просчитывется
вручную если только удалить в расчете при уволраньше было не так в 1С , а правильно
-
Эта проблема есть. Разработчики про нее знают, но не исправляют.
Да, на данный момент вручную удалять эти суммы.
-
-
-
-
-
-
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8
Войти в кабинет
Регистрация
Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 22 2017 - 16:25
Здравствуйте. А в чем возникают трудности ?
Из раздела Кадры – журнал документов “Приемы, переводы, увольнения” формируете новый документ “Увольнение”.
Дата документа – 22 августа 2017. Месяц – август 2017. Дата увольнения – 22 августа. Выбираете нужное основание увольнения.
Скорее всего это пп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81
Если есть неотгуленный, но заработанный отпуск в пункте “Компенсация основного отпуска” выбираете “компенсировать неиспользованный отпуск”.
В самом низу документа поставьте дату выплаты – это дата получения дохода в виде компенсации отпуска.