ЗУП редю 3.1 (3.1.3.136
с 01 по 15 июля сотрудник был в отпуске за свой счет
15 июля увольняем, в Расчет при увол вводим сверхурочные.
31 июля делаем начисление ЗП за месяц, и сверхурочные часы еще раз по этому сотуднику начислены.
Что надо сделать, чтобы 31 июля уволенный сотрудник не подхватывался
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 7 2017 - 10:11
Здравствуйте, не удается воспроизвести задвоение.
Пробовал по-разному:
1) Для сверхурочных использовал документ “Работа сверхурочно”.
Задал необходимые дни, в документе увольнения программа автоматом на закладке начисления подсчитала общую сумму за работу сверхурочно. В начисление зарплаты сотрудник не попал.
2) Использовал документ “Регистрация переработок”, в документе увольнения на закладке начисления программа автоматом рассчитала начисление “Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени”. В начислении зарплаты не попал.
3) В документе увольнения на закладке “Условия увольнения” проставил сверхурочные часы. Не регистрировал переработки как описано в пункте 1 и 2.
Программа рассчитала
начисление “Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени”. В начислении зарплаты не попал.
Возможно у Вас зарегистрировалась необходимость перерасчета по этом сотруднику. Зайдите в раздел – Зарплата – Сервиc “Перерасчеты”, удалите в верхней табличной части все строки с этим сотрудником.