Добрый день!
Подскажите , пожалуйста, один наш сотрудник , работающий по трудовому договору , не желает подписывать «Согласие на обработку персональных данных».
В тоже время организация обязана сдавать отчётность в ПФР , в ИФНС ….. , используя его эти самые персональные данные.
Как правильно оформить отношения с таким работником , чтобы организация не нарушила законодательство и не была оштрафована?
Заранее спасибо!
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
