Нумерация “Отпуск” и “Отпуск сотрудников”

Здравствуйте!
//ЗУП КОРП 3.1.2.342//
У “Отпусков сотрудников” (групповые документы) и “Отпусков” нумерация документов разная.
На подпись руководителю предоставляют Приказ Т-6а. И в карточке сотрудника Т-2 отображается № группового документа.
Сотрудник Отдела кадров опасается замечаний от проверяющих – №№ в Т-6а не совпадать с №№ Отпусков по каждому сотруднику.
Имеют ли такие опасения основания с точки зрения законодательства?
Если да, то как в системе поддерживать соответствие нумераций групповых и персональных документов?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

elena.vinogradova

Все комментарии (3)
  • Avatar

    elena.vinogradova Авг 30 2017 - 10:38

    Добрый день, Ольга!
    //люблю Ваши ответы!//
    Закройте, пожалуйста, тему

    • Avatar

      Ольга Горшенина Profbuh8.ru Авг 31 2017 - 09:01

      Спасибо, Елена Сергеевна! :)

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Авг 30 2017 - 10:10

    Здравствуйте!
    Регламент нумерации приказов действующим законодательством не прописан.
    Документ “Отпуска сотрудников” у Вас будет распечатан, подписан и отразится в карточке Т-2. Документ “Отпуск” будут использоваться для расчета сумм отпускных и учета времени. Распечатывать из них форму Т-6 Вы не будете. Оснований для замечаний не вижу.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных