Как заполнять табель, если у работника за сутки рабочих часов – 24, из них ночных – 8?

Организация пытается перейти с ЗуП 2.5 на ЗуП 3.1. В ЗуП 2.5, невзирая на официальный график сотрудника, заполняется табель, как это показано на рисунке. При аналогичном заполнении табеля в ЗуП 3.1 выдаётся сообщение о том, что в сутках не долно быть более 24 часов.
Как выйти из этой ситуации


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Рис В.1



Размещено пользователем:
Author

eesyb

Все комментарии (3)
  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 8 2017 - 12:33

    Здравствуйте, работая в ЗУП 3, не стоит оглядываться на зуп 2.5.
    В ЗУП 3 каждый вид времени теперь учитывается отдельно.

    Если раньше Вы указывали в ЗУП 2.5 всего 24 часа из них 8 ночных, то
    в ЗУП 3 нужно указывать Я 16 и отдельно Н 8 часов.

    • Avatar

      eesyb Авг 10 2017 - 06:53

      Спасибо, мы именно так и сделали. А в начисление “Оплата по часовому тарифу” ввели “Ночные часы”, как дополнительный вид учитываемого времени.

      • Avatar

        Александр Белоусов Profbuh8.ru Авг 10 2017 - 09:17

        Здравствуйте, его можно вводить не как дополнительное время, а включить в состав рабочего времени.

        На закладке “учет времени” в самом начислении можно прописать с клавиатуры “Рабочее время” и выбрать его. Рабочее время возвращает все рабочее время, в него включаются и Явка (работа в дневное время), и ночные, и вечерние часы.

        Получается, что показатель ВремяВЧасах при такой настройке вернет Вам время всей Явки (закодировано в графике Я) и все время работы в ночное время (закодировано Н).

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных