Здравствуйте.
При “старом” переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 переходящий отпуск (июль-август) не виден в начислении ЗП (первое начисление в новой БД-август). При этом он попал в док.Переносы данных НЗП. Стоит ли ввести по этому сотруднику табель, или изменить количество рабочих дней в Начислении ЗП ?
(Пока оценок нет)
Загрузка...
(Пока оценок нет) Загрузка...
Машков Юрий
Пожалуйста!) Будут вопросы, обращайтесь
Спасибо. Получилось.
Супер) А в чем всё-таки была загвоздка?
Здравствуйте Дмитрий. Настройку вытеснения оклада отпуском добавил. Ничего не изменилось в начислении ЗП.
Проверьте в том ли виде начисления сделана настройка. Дело в том, что при полном переносе происходит дублирование основных видов начисления. То есть переносится и тот вид начисления, по которому выполнялось начисление в ЗУП 2.5 и остается предопределенный вид начисления предусмотренный в ЗУП 3.1.
Нужно сделать настройку именно в том, по которому происходит начисление и указать именно тот вид начисления “Отпуск основной”, по которому заполнены сведения в “Переносе данных”.
Здравствуйте Дмитрий. Если Экселевский файл не подходит-вышлю скрин,но там не всё. Перенос был в ЗУП 3.1.2.156.
Если это содержимое документа “Перенос данных” с номером ЗП за июль, то сведения об Отпуске, который переходит на август там есть.
Возможно проблема в том, что в настройках вида начисления, по которому данному сотруднику рассчитывается оклад не настроено вытеснение отпускными. Проверьте настройки вида начисления
Здравствуйте!
Буквально неделю назад делал полный перенос и у меня в базе также был сотрудник с переходящим на момент переноса отпуском. И при расчете зарплаты этого сотрудника в 3.1 (первый месяц) дни отпуска учитывались в расчете оклада.
Пришлите пожалуйста скрин содержимого вкладки “Начисления” документа “Перенос данных” с номером “ЗП” за июль (с отбором по этому сотруднику).
Машков Юрий Июл 31 2017 - 21:24
Наверное добавление в прморитет отпуска для старого перенесённого из 2.5 начисления по окладу. Просто увидел это не сразу. Спасибо.Юрий.