Здравствуйте!
Для этого в новом начислении для поля «Назначение начисления» нужно указать «Повременная оплата труда и надбавки». Если данная доплата у Вас ежемесячная, то в поле «Начисление выполняется» выбрать «Ежемесячно».
В поле формула указать:
ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыСдельщику / 100 , где
ПроцентДоплатыСдельщику — новый числовой показатель для сотрудника. Если он у Вас постоянный, то в настройках показателя переключатель «Использовать» установить в положение «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)». В этом случае значение процента доплаты Вам нужно будет указать в документе, которым Вы назначите «Доплату сдельщику» в качестве планового начисления.
Если значение процента доплаты будем меняться ежемесячно, то переключатель «Использовать» нужно установить в положение «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты». В последнем случае для показателя «ПроцентДоплатуСдельщику» потребуется создать «Шаблон ввода исходных данных», чтобы затем ежемесячно значение процента вносить из журнала «Данные для расчета зарплаты».
В начислении «Доплата сдельщику» на вкладке «Учет времени» в поле «Вид времени» наберите вручную «Рабочее время». В этом случае в показатель «ВремяВЧасах» будет попадать все отработанное время.
Расчет «Доплату сдельщику» будет производится в документе «Начисление зарплаты и взносов».
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться»,
я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность,
даю согласие на
обработку моих персональных данных
и подтверждаю ознакомление с
политикой их обработки.
Наталья Чевикова Июл 20 2017 - 13:13
Спасибо!