Каким образом настроить доплату до полного среднего заработка по больничным листам?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет) Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
Александр Белоусов Profbuh8.ru Июл 18 2017 - 00:07
Здравствуйте. Чтобы подключить данную возможность, нужно пройти в раздел – Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний. Прочие начисления. Установить флажок “Доплата за дни болезни”.
В результате установленного флажка будет доступен для использования предопределенный вид начисления Доплата за дни болезни.
Размер доплаты по больничному листу в программе можно указать в учетной политике организации (раздел Настройка – Предприятие – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Учетная политика). В этом случае он будет использован для подстановки по умолчанию во все создаваемые документы Больничный лист. Прикладываю скрин-шот.
Для того чтобы начислить доплату до среднего заработка на период болезни сотрудника, необходимо в документе “Больничный лист” установить флажок Доплачивать до … % среднего заработка за время нетрудоспособности. Процент доплаты указывается автоматически, если в настройках учетной политики был указан его размер. При необходимости размер доплаты можно изменить и в самом документе Больничный лист.
Cчитается сумма пособия без учета ограничений, связанных с величиной учитываемых выплат и продолжительностью страхового стажа работника. Из этой суммы вычитается сумма с учетом предельных величин. Так и определяется сумма доплаты.