Зачисление зарплаты

Из-за технического сбоя в банке не была зачислена зарплата одному из сотрудников. Как отразить ситуацию в программе?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

Svetik

Все комментарии (16)
  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 16:10

    Добрый день. Вы работаете в зуп 2.5 или зуп 3?
    Для ЗУП3. Получаете от банка файл-подтверждение зачисления зарплаты на карточки?
    Подгружаете его в документ “Подтверждение зачисления зарплаты” ?

    • Avatar

      Svetik Июн 27 2017 - 16:11

      ЗУП 3

      • Avatar

        Svetik Июн 27 2017 - 16:12

        Иных способов нет?

        • Avatar

          Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 16:15

          Нет, я Вас спросил подгружаете или нет ?
          Вы создали ведомость в банк на нескольких сотрудников, по-одному из них зарплата не была зачислена. Банк ждет от вас ведомость по-одному сотруднику?

          • Avatar

            Svetik Июн 27 2017 - 16:18

            Нет,не подгружаем.Может нужно возврат денежных средств с видом операции Возврат неперечисленной зарплаты на лицевые счета?

            • Avatar

              Svetik Июн 27 2017 - 16:21

              Банк ждет.Как отобразить что у них был технический сбой в программе,получается то мы все нормально отобразили, а у них не прошло.как их косяк отобразить в 1 с ЗУП?

              • Avatar

                Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 16:23

                Обычно аннулируются выплаченные суммы по-одному сотруднику. Создается новая ведомость и отправляется в банк. Это наш случай ?

                • Avatar

                  Svetik Июн 27 2017 - 16:30

                  Из одной «Ведомость в банк» удалить строку с данным сотрудником, завести другую «Ведомость в банк» и в ней подобрать этого сотрудника и выплатить зарплату – это считается аннулированием?

                  • Avatar

                    Svetik Июн 27 2017 - 16:31

                    Не уверена, что наш.Каким образом в программе происходит?

                  • Avatar

                    Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 16:33

                    Нет. Первичную ведомость мы трогать не будем.
                    Я сейчас подумаю как можно сделать без файла-подтверждения.

                  • Avatar

                    Svetik Июн 27 2017 - 16:34

                    То есть если бы подгружали, то достаточно было получить от банка файл-подтверждение зачисления зарплаты на карточки и подгрузить его в документ “Подтверждение зачисления зарплаты”?

                  • Avatar

                    Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 16:36

                    Да, он аннулирует выплаченную зарплату по сотруднику в программе. На сотрудника создается новая ведомость, отправляется в банк.

                  • Avatar

                    Svetik Июн 27 2017 - 16:54

                    как можно сделать без файла-подтверждения?

                  • Avatar

                    Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 17:03

                    Я думаю над этим вопросом, я Вам напишу.
                    Вы мне не ответили на вопрос, нам нужно будет в банк отправить ведомость по-одному сотруднику, что в банке ответили ?

                  • Avatar

                    Svetik Июн 27 2017 - 17:41

                    Думаю да,сказали что не село по одному сотруднику из-за технического сбоя, велели прислать

                  • Avatar

                    Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 27 2017 - 20:31

                    В документе ведомости внизу по ссылке “Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ” пройдите по ссылке “Ввести сведения о незачисленной зарплате”, выберете одного вашего сотрудника. Данный документ отсторнирует все выплаты и ндфл удержанный и перечисленный (если был). Далее создадите новую ведомость по вашему сотруднику и отправьте её в банк.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных