Здравствуйте! Скажите пожалуйста как правильно установить для одной должности разную оплату для мужчин и для женщин. В условиях РКС для женщин устанавливается сокращенная рабочая неделя 36 часов. Заработная плата женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 36 часов в неделю, должна выплачиваться в размере, как если бы они отрабатывали 40 часов в неделю.
Предположим, что работникам-мужчинам установлена часовая тарифная ставка 200 руб/час. Тогда работникам-женщинам, занимающим такую же должность, должна быть установлена часовая тарифная ставка в размере: 200 руб/час x (40 ч / 36 ч) = 222,22 руб/час.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июл 3 2017 - 16:33
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста по какой программе вопрос? 1С ЗУП 2.5 или ЗУП 3.1?
Если 3.1, то уточните ведется ли Штатное расписание, и если ведется, то с учетом истории изменения или без?