Работница переведена на неполную неделю (32час, скрин графика прилагаю). С момента перевода заработок ей установлен почасовой, т.е. в Приказе о переводе помимо нового графика указан предопределенный вид расчета – оплата по часовому тарифу – 250р (в 1час). В момент расчета зарплаты за месяц сумма рассчитывается верно, и отработанные часы проставляются автоматически по графику. Но в колонках о норме времени – пусто. Скажите, пож-та. Это правильная отработка программой – пустота? И почему так? Или это ошибка? и Еще. Нужно ли для применения почасового тарифа создавать график с привязкой к норме – по другому (основному) графику? Буду признательна за пояснения.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 14 2017 - 13:15
Здравствуйте, ничего страшного в этом нет. Просто у начисления оплата по часовому тарифу нет показателей, возвращающих
норму рабочего времени. ТарифнаяСтавкаЧасовая умножается на кол-во отработанных часов по графику с учетом отклонений.
Что касается графика, я Вам советую все же установить неполное рабочее время,
неполная рабочая неделя, а в качестве нормы выбрать график пятидневки. При расчете зарплаты это ни на что не повлияет, но при некоторых расчетах в дальнейшем нужно правильно указать данный график работы. Также если сотрудник работает на 0,8 ставки – обязательно это указать.