Показатель

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Есть показатель СтоимостьЧаса. В каком случае его можно использовать в формулах? Верно ли утверждение, что можно его использовать только если начисление выполняется за Дополнительное (уже оплаченное время)? Можно ли его использовать, когда начисление выполняется за работу в полную/неполную смену в пределах нормы времени?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

строка 080 6-НДФЛ Читать полностью
Показатель планового начисления для организации как заполнить ? Читать полностью
НачислениеОценочныхОбязательств в ОтпускеПоУходуЗаРебенком Читать полностью
Дата публикации: Май 4, 2017
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

Natalya

Все комментарии (3)
  • Avatar

    alexbelousov Май 4 2017 - 10:30

    Добрый день. Елена Грянина подробно рассматривает данный показатель
    в https://profbuh8.ru/2016/07/zup3-online-vip-modul-3/
    Глава 1: Настройки формул и показателей
    Показатели тарифных ставок.
    После этого видео, я думаю, у вас вопросов не останется.

    СтоимостьЧаса в любом случае может быть посчитана, не важно оклад по дням или оклад по часам у сотрудника.
    Программа всегда сможет рассчитать этот показатель.

    Можно так же посмотреть https://profbuh8.ru/2016/07/zup3-online-main-modul-12/
    Модуль, посвященный оплате сверхурочных и нерабочих праздничных и выходных.
    Там описывается порядок расчета данного показателя.

    Если кратко, программа будет делить значение совокупной тарифной ставки на порядок, по которому определен
    пересчет месячной тарифной ставки (оклада) в стоимость часа.

    • Avatar

      Наталья Чевикова Май 4 2017 - 12:53

      Да, спасибо. Я правильно поняла, что данный показатель не зависит от того за какое время происходит начисление. За основное или дополнительное?

      • Avatar

        alexbelousov Май 4 2017 - 14:23

        Нет. Основное или доп время влияет запишет ли данное начисление информацию по отработанную времени в регистры.

        Например, у вас есть начисление Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов
        Если у вас будет отработанное время по данному времени (в данном случае его возвратит показатель время в часах),
        программа в зависимости от того что указано ( за работу полную смену или доп. за уже оплаченное время)
        запишет данные по отработанному времени в регистры. Например, отработано 15 часов. Затем эти данные об отработанном времени используются, к примеру, при расчете командировок. Там нужно знать сколько дней или часов отработал работник в расчетном для среднего периоде. Программа запишет данные об отработанном времени только если стоит ползунок (за работу полную или неполную смену в пределах нормы, ну и сверхурочка то же регистрирует). А если будет стоять доп. оплата за уже оплаченное, программа просто это время не будет фиксировать в регистре по учету отработанного времени !

        А сам показатель СтоимостьЧаса – он рассчитывается программой всегда на любую дату и он может быть использован в любом начислении, не важно установлено ли время в пределах норм или доп. за уже оплаченное.