Пересчет часовой тарифной ставки в месячную (сменный график)

Добрый день!

При расчете часовой тарифной ставки для сотрудника со сменным графиком оклад 35000 поделили на среднемесячное количество часов по произв. календарю: 164,42. Получили ставку 212,87. При расчете ночных часов программа отталкивалась именно от этой ставки. Но в следующем месяце сотруднику назначили надбавку по месячной ставке 5000. И программа пересчитала совокупную ставку из часовой в месячную. Причем сделала она это исходя не из среднемес. кол. часов по произв. календарю (164,42), а исходя из среднемес. кол. часов по графику сотрудника (168, 67). Мы ожидаем, что программа посчитает так: 212,87 * 164,42 + 5000 = 4000,08, а она считает так: 212,87 * 168, 67 + 5000 = 40 904,78. Соответственно при расчете ночных часов мы получаем часовую ставку: 40 904,78 / 164,42 = 248,783 , а надо: 40000,08 / 164,42 = 243,28. В графике сотрудника стоит галочка “суммированный учет”. В настройках пересчет тарифной ставки стоит “по среднемес. кол-ву часов (дней) в месяце”.

Почему программа пересчитывает часовую ставку в месячную по среднемесячному количеству часов графика сотрудника, а обратно – по среднемесячному количеству часов производственного календаря?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

ESemenova

Все комментарии (4)
  • Avatar

    ESemenova Май 24 2017 - 15:28

    Да, оплата по часовому тарифу. Формула надбавки: ДоплатаЗаСовмещение * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней. Показатель ДоплатаЗаСовмещение создан при переносе из 2.5. В этом показателе стоит, что это “месячная тарифная ставка”. Т.е. у сотрудника сейчас и оклад по часовому тарифу и доплата по месячной тарифной ставке.

  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Май 24 2017 - 14:15

    Добрый день, оплата по окладу у вас задана как “оплата по часовому тарифу” ? Напишите пожалуйста формулу для расчета надбавки.

    • Avatar

      ESemenova Май 24 2017 - 15:31

      Продублирую, свой ответ, а то получилось, что сама себе ответила:

      Да, оплата по часовому тарифу. Формула надбавки: ДоплатаЗаСовмещение * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней. Показатель ДоплатаЗаСовмещение создан при переносе из 2.5. В этом показателе стоит, что это “месячная тарифная ставка”. Т.е. у сотрудника сейчас и оклад по часовому тарифу и доплата по месячной тарифной ставке.

      • Avatar

        Александр Белоусов Profbuh8.ru Июн 1 2017 - 13:37

        Добрый день. Это точно ошибка. От партнеров ответа никакого нет. Ошибка воспроизводится даже если не указывать для денежного показателя, что он является тарифной ставкой. Я предлагаю Вам написать напрямую разработчикам, чтобы они приняли и исправили данную ошибку. Писать нужно на v8@1c.ru
        В письмо указывается регистрационный номер программы.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных