Не перепроводится документ “Зарплата к выплате организаций”

ЗУП 2.5 (2.5.118.2). Не правильно заполнялась 6-НДФЛ за 2016 г. Сдала вручную. Решила исправить весь 2016 г. Все документы распровела и стала делать все в хронологическом порядке.Начисление з/п 30.04.2016 г.(дата выплаты з/п 16.05.2016 г.) Зарплата к выплате 16.05.2016 г. 13.05.2016 г. начисляется отпуск сотруднику . Провожу документ “Зарплата к выплате организации” пишет: “Выявлено нарушение хронологии в учете НДФЛ” и ссылается на ведомость от 16.05.2016 г.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

mironovaelena555

Все комментарии (8)
  • Avatar

    mironovaelena555 Май 30 2017 - 12:41

    Да, флажок стоит -упрощенный учет. Начисляю зарплату 30.04.2017 г. И сразу делаю ведомость на выплату этой зарплаты 16.05.2017 г. 13.05.2017 сотрудник уходит в отпуск. И я 13.05.2017 г. делаю и начисление отпуска и выплату.

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Май 30 2017 - 13:31

      Вы ведомость на выплату отпуска проводите раньше, чем ведомость на выплату зарплаты ? Или ведомость на выплату отпуска проводите уже после проведенной ведомости на выплату зарплаты ?

      • Avatar

        mironovaelena555 Май 30 2017 - 13:34

        Ведомость на выплату зарплаты провожу раньше, чем на отпуск (начисляю з/п 30.04.2017 г. и сразу же формирую ведомость 16.05.2017г. и провожу её).

        • Avatar

          Александр Белоусов Profbuh8.ru Май 30 2017 - 13:41

          При таком учете как у Вас нельзя проводить ведомости с более ранней данной, чем уже есть проведенные ведомости в системе. Их можно проводить только в строгой последовательности по возрастанию. Сначала 13.05.2017, только затем 16.05.2017 и так далее. Принимается в расчет дата документа ведомости. Если проводятся несколько ведомостей в один день с одинаковой датой, можно указать разные минуты и секунды.

          • Avatar

            mironovaelena555 Май 30 2017 - 13:52

            Я правильно понимаю;
            30.04.2017. начисляю зарплату и только формирую ведомость на выплату.
            Если до 16.05.2017 г. есть отпуск или увольнение, я их провожу датой фактической выплаты.
            16.05.2017 г. провожу ведомость на выплату з/п.
            Если между 30.04.2017 г. и 16.05.2017 г. был документ отпуск или увольнение, 16.05.2017 г. проводить только ведомость на выплату или сначала начисление 30.04.2017г. а потом выплату?

            • Avatar

              Александр Белоусов Profbuh8.ru Май 30 2017 - 13:58

              Программа анализирует даты только проведенных ведомостей, потому что в них удерживается ндфл. Поэтому, если Вы провели какую-нибудь ведомость на выплату
              16.05.2017, программа не даст Вам заново или вообще провести ведомости с датой меньше 16.05.2017. Скажет, что нарушена цепочка последовательности проведенных документов. Есть уже проведенная ведомость от 16.05.2017, сначала отмените её проведение.

  • Avatar

    Александр Белоусов Profbuh8.ru Май 30 2017 - 12:09

    Добрый день, зайдите в сервис – параметры учета – выплаты зарплаты. У вас стоит флажок (Упрощенный учет взаиморасчетов) ? Я правильно Вас понимаю, что перед выплатой отпуска Вы провели ведомость на выплату от 16.05.2017 для выплаты зарплаты, и в этот же день делаете ведомость на выплату отпускных ?

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных