Добрый день. Работники были в командировке и возвращаются раньше срока. Как это правильно оформить в ЗУП 3.1?
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка... (2 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
argument_list
Здравствуйте!
Здесь два варианта.
1. Ввести на основании Мартовского документа «Командировка» документ исправления месяцем начисления Апрель и исправить дату окончания на нужную. В самом документе ничего не доначислится (просто сторнируется мартовская часть и она же начислится), но в результате при заполнении «Начисления зарплаты…» за Апрель программа правильно рассчитает дни командировки, приходящиеся на Апрель.
2. Если Мартовские докмуенты доступны, то ничего страшного, если исправите дату окончания в самом исходном документе. Поскольку у Вас выбран вариант «Оплачивать командировку в конце каждого месяца», то исправления апрельской части командировки никак не скажется на расчете марта.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста какой период у командировки изначально был указан в программе? Каким месяцем начисления была внесена эта командировка?
Командировка изначально была с 16.03.2017 по 24.04.2017г. (приказ от 14.03.2017г.)
Начислила средний заработок за март все правильно (Оплачивать командировку в конце каждого месяца). Но возвращаются сотрудники 21.04.2017г. (пятница) и выходят на работу 24.04.2017г. (понедельник). А у меня выходные и 24.04.2017. еще входили в период командировки.
Помогите, пожалуйста, как правильно их вывести на работу.
argument_list Апр 24 2017 - 12:19
Командировка изначально была с 16.03.2017 по 24.04.2017г. (приказ от 14.03.2017г.)
Начислила средний заработок за март все правильно (Оплачивать командировку в конце каждого месяца). Но возвращаются сотрудники 21.04.2017г. (пятница) и выходят на работу 24.04.2017г. (понедельник). А у меня выходные и 24.04.2017. еще входили в период командировки.
Помогите, пожалуйста, как правильно их вывести на работу.