Добрый день.
Оплатили за январь оклад, в феврале сотрудник принес БЛ за январь. В марте принес справку о заработке и БЛ пересчитали через документ исправление.
Если сторнировать оклад в БЛ, то в 6-ндфл и запись сторно, и налог отражается как попало, более того сумма сторно в доходе задваивается.
Если сначала сделать документ прогул (им сторнировать оклад), а затем БЛ, то в 6-НДФЛ все отражается красиво.
Вопрос, насколько критично заводить в одном месяце на один период и Прогул и БЛ?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Ольга Апр 6 2017 - 17:10
1с ЗУП 3.1 КОРП релиз 3.1.2.156