Организация с нового года не ведет деятельность. Директор – работает по трудовому договору, т.е. каждый месяц пишет заявления без сохранения зпл. Надо ли ему ежемесячно начислять зпл, точнее отражать отпуск без сохранения зпл, в программе 1С и как вообще это отражать (или не отражать) в 1С? Заранее спасибо.
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
