+7 (495) 988-92-58
mail@profbuh8.ru

Модуль 5 | VIP-блок – Курс по работе в 1С:ЗУП 8 ред. 3

Внимание, это тест-драйв! Для ознакомления с курсом доступны только первые видео в каждом модуле. Чтобы получить полный доступ ко всему курсу, необходимо оформить заявку на покупку.
Смотреть подробнее о Курсе по ЗУП 3. >>

Глава 1: Повременная оплата труда

1

О содержании модуля

Смотреть видео
2

Повременная оплата труда и применяемые виды начислений

Оформить заявку
3

Примеры расчета при различных видах повременной оплаты

Оформить заявку
4

Реализация повременно-премиальной оплаты (пример 1)

Оформить заявку
5

Оплата по тарифным разрядам (пример 2)

Оформить заявку
6

Ответ на вопрос по утверждению новых тарифов

Оформить заявку

Глава 2: Сдельная оплата труда

1

Сдельная оплата труда и реализация в программе

Оформить заявку
2

Прямая сдельная оплата (пример 3)

Оформить заявку
3

Нюанс определения значения показателя 'Сдельный заработок'

Оформить заявку
4

Сдельно-прогрессивная оплата (пример 4)

Оформить заявку
5

Оплата по бригадному наряду (пример 5)

Оформить заявку

Глава 3: Комиссионная оплата труда

1

Оплата процентом от выручки (пример 6)

Оформить заявку
2

Оклад + процент от выручки (пример 7)

Оформить заявку
3

Процент от выручки не менее оклада (пример 8)

Оформить заявку
4

Прогрессивный процент от выручки (пример 9)

Оформить заявку

Обновления модуля

1

Тарифная сетка и штатное расписание

Оформить заявку
2

Сдельная оплата

Оформить заявку
3

Начисления с накапливаемыми показателями

Оформить заявку
4

Разбор интересной практической задачи

Оформить заявку

Практическое задание, Слайды, Тест

1

Практическое задание

Открыть задание
2

Проверочный тест

Пройти тест
Выполнив все практические
задания этой главы, Вы научитесь:
  • Настраивать и начислять оплату по дневной и часовой тарифной ставке;
  • Использовать тарифные сетки для назначения оплаты по разрядам и классам сотрудников;
  • Начислять прямую сдельную оплату труда;
  • Настраивать и начислять сдельно-прогрессивную оплату;
  • Применять аккордную оплату (оплату по бригадным нарядам) с распределением общей суммы по наряду между исполнителями;
  • Настраивать и начислять комиссионную оплату труда в различных вариантах (процент от выручки сотрудника за месяц, оклад + процент от выручки, процент от выручки не менее оклада, процент от выручки по шкале)