+7 (495) 988-92-58
mail@profbuh8.ru

Модуль 6 | Основной блок – Курс по работе в 1С:ЗУП 8 ред. 3

Внимание, это тест-драйв! Для ознакомления с курсом доступны только первые видео в каждом модуле. Чтобы получить полный доступ ко всему курсу, необходимо оформить заявку на покупку.
Смотреть подробнее о Курсе по ЗУП 3. >>

Глава 1: Документы учета движения кадров: общие сведения

1

О содержании модуля №6

Смотреть видео
2

Рабочее место 'Работа с кадрами'

Оформить заявку
3

Документы учета движения кадров

Оформить заявку
4

Концепция взаимодействия пользователей

Оформить заявку
5

Нумерация документов, подписи ответственных

Оформить заявку
6

Настройка печатный форм, изменение макетов печатных форм

Оформить заявку

Глава 2: Прием на работу

1

Оформление приема на работу: теория

Оформить заявку
2

Порядок регистрации приема на работу в ЗУП 3

Оформить заявку
3

Пример регистрации приема на работу

Оформить заявку
4

Пример ввода данных для расчета НДФЛ и страховых взносов

Оформить заявку
5

Прием на неполное количество ставок

Оформить заявку
6

Прием на работу по совместительству: теория

Оформить заявку
7

Регистрация приема по совместительству в ЗУП 3

Оформить заявку
8

Прием по срочному трудовому договору: теория

Оформить заявку
9

Прием на работу по срочному трудовому договору в ЗУП 3

Оформить заявку
10

Отпуск для сотрудников по договору на срок менее 2-х месяцев и сезонных работников

Оформить заявку
11

Ответы на вопросы слушателей прямого эфира

Оформить заявку

Глава 3: Учет персональных данных сотрудников

1

Какие персональные данные учитываются

Оформить заявку
2

Ввод адресов и другой контактной информации

Оформить заявку
3

Ввод сведений о месте рождения сотрудника

Оформить заявку
4

Сведения об образовании, квалификации, составе семьи

Оформить заявку
5

Ввод сведений о стажах

Оформить заявку
6

Личная карточка №Т-2

Оформить заявку
7

Ответы на вопросы слушателей прямого эфира

Оформить заявку

Глава 4: Изменение кадровых данных

1

Оформление изменение кадровых данных

Оформить заявку
2

Документ 'Кадровый перевод'

Оформить заявку
3

Временный кадровый перевод

Оформить заявку
4

Документ 'Перемещение в другое подразделение'

Оформить заявку

Глава 5: Увольнение

1

Оформление увольнения

Оформить заявку
2

Регистрация увольнения в ЗУП 3

Оформить заявку
3

Если увольнение в последний день месяца

Оформить заявку
4

Выплаты при увольнении: теория

Оформить заявку
5

Количество дней выходного пособия

Оформить заявку
6

Сохраняемый заработок на период трудоустройства

Оформить заявку
7

Обложение НДФЛ и взносами выплат при увольнении

Оформить заявку
8

Ответы на вопросы слушателей прямого эфира

Оформить заявку

Глава 6: Перевод к другому работодателю и кадровые отчеты

1

Перевод к другому работодателю

Оформить заявку
2

Отчеты по кадровому учету

Оформить заявку
3

Ответы на вопросы слушателей прямого эфира

Оформить заявку
4

Итоги модуля №6

Оформить заявку

Обновление модуля

1

Восстановление в должности по решению суда после увольнения, увольнение с основного места работы при наличии внутреннего совместительства

Оформить заявку

Практическое задание, Слайды, Тест

1

Практическое задание

Оформить заявку
2

Результаты задания для сверки

Оформить заявку
3

Проверочный тест

Оформить заявку

Разбор практического задания

1

Задание 6-1 (Кадровый перевод)

Оформить заявку
2

Задание 6-2 (Прием на работу)

Оформить заявку
3

Задание 6-3 (Персональные данные для карточки Т-2)

Оформить заявку
4

Задание 6-4 (Прием по внутреннему совместительству)

Оформить заявку
5

Задание 6-5 (Прием по срочному трудовому договору)

Оформить заявку
6

Задание 6-6 (Отчет по сроку трудового договора)

Оформить заявку
7

Задание 6-7 (Увольнение по окончанию срока трудового договора)

Оформить заявку
8

Задание 6-8 часть 1 (Оформление увольнения по сокращению)

Оформить заявку
9

Задание 6-8 часть 2 (Расчет при увольнении)

Оформить заявку
Выполнив все практические
задания этой главы, Вы научитесь:
  • Регистрировать и оформлять прием на работу нового сотрудника
  • Регистрировать и оформлять перевод сотрудника на другую должность
  • Вводить персональные данные сотрудников для получения личной карточки №Т-2
  • Регистрировать прием на работу по внутреннему и внешнему совместительству
  • Регистрировать прием на работу по срочному трудовому договору
  • Регистрировать и оформлять увольнение сотрудника, проводить полный расчет увольняемого сотрудника
  • Регистрировать увольнение по сокращению с выплатой выходного пособия