Сотрудник организации уехал за границу и с марта будет уже нерезидентом.
Данный сотрудник будет дистанционно выполнять работы и получать за них оклад и премию.
Каким образом в ЗУП можно оформить трудовые отношения с «дистанционным иностранцем» и каким образом установить для него начисления по окладу и премиям, не облагаемым НДФЛ ?
Поставьте вашу оценку этой статье:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
