Добрый день!
Проблема следующая. Имеется организация, в которой есть 2 филиала. В каждом используется 1С ЗУП 8.3, версия не КОРП. В связи с этим проблемы при перемещении кадров.
При перемещении сотрудника из одного подразделения в другое по п.5 ч.1 ст 77 ТК РФ, автоматически ставится увольнение из организации. Следовательно бухгалтерия должна произвести окончательный расчет.
У сотрудников, работающих на постоянной основе прерывается стаж для оплаты проезда, отпуска, а при переводе этих сотрудников обратно, этих сотрудников нужно принять заново.
Какие решения Вы можете посоветовать?

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.