Можно ли выплачивать заработную плату за месяц последним рабочим днем месяца. Нет ли ограничений в законодательстве. В программе 1С 8.3 в настройках ставится только 1 числа месяца, следующего за отработанным месяцем
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Татьяна Босых Профбух8 Янв 31 2017 - 13:20
Добрый день.
В ч. 6 ст. 136 ТК РФ указано, что работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые две недели. В ч. 6 ст. 136 ТК РФ. говорится, что заработная плата за вторую половину месяца должна выплачиваться не позднее 15 календарных дней со дня окончания месяца, за который она начислена (действует с 01.10.2016 г). Даты выплата заработной платы можно зафиксировать в локальном нормативном акте, трудовом договоре или в положения о выплате заработной.(Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180).
Минтруд России в письме от 21.09.2016 N 14-1/В-911 дает следующие рекомендации заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.
Вы можете закрепить в нормативных актах любые даты выплаты, главное чтобы зарплата выдавалась каждые две недели.
В настройках учета зарплаты разработчики диапазон дат выплаты заработной платы сделали согласно письма Минтруда. Эта дата используется для напоминания на начальной странице. Ведомости на выплату и расходные документы Вы можете оформить любой датой.