Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. При начислении зарплаты за октябрь я выставляю пол оклада (0,5 ставки), ставлю дни 21, часы 84, зарплата автоматически пересчитывается.
В расчетной ведомости появляются правильные данные, а вот в 1С Бухгалтерия табель учета рабочего времени цифры от полного оклада встают.
Почему не знаю. Соответственно после этого неправильно считает среднесписочную численность рабочих. Что нужно сделать, чтоб правильно пересчитало. Перепроводку документов делал.
1С Предприятие 8.3 (8.3.9.2033)
1С Бухгалтерия предприятия (базовая для 1), редакция 3.0 (3.0.46.16)
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Ирина Шаврова Profbuh8.ru Янв 16 2017 - 13:40
Добрый день!
К сожалению, это типовое поведение зарплаты.
В Бухгалтерии усеченный зарплатный блок, отчет Табель учета рабочего времени появился совсем недавно в релизе 3.0.44.94 и работает следующим образом (из справки разработчика): “Табель формируется по производственному календарю РФ: 8 часовая 5-дневная рабочая неделя с учетом отраженных в программе документов по отпускам и больничным.”.
http://its.1c.ru/db/updinfo#content:454:1:issogl2_24
Поэтому программа не понимает, что работник работает на пол-ставки. Обычно в бухгалтерии при приеме на работу сразу задают не полный оклад сотруднику на совмещении, а то, что получается из процента ставки. Чтобы все шло красиво в таких случаев нужно приобретать конфигурацию ЗУП или редактировать соответствующие поля вручную в самой отчетности.