Мы столкнулись с такой проблемой как расчет праздничных по переходящей смены (с ночи на утро или с утра на ночь) когда часть смены попадает на обычный (простой рабочий день ) а другая часть на праздничный.
Сейчас бьюсь над 3-4 ноября смена начинается в 20.00 (3.11.16) и заканчивается 8.00 (4.11.16) получается 2 вечер + 7 ночь + 2 день,и из них 5 ночных и 2 (утренних) дневных надо оплатить по двойному тарифу, причем ночные с коэффициентом для ночных часов.
Испробовала:
1) Я изменила график сотрудника , разбив на два дня ночную смену 11 часов на:
- 1 день – 2 вечер + 2 ночь
- 2 день – 5 ночь + 2 день
и доплата за работу в праздник с учетом ночных часов стала считаться прекрасно, НОООО!!!!!! теперь в расчете отпуска – программа не понимает, что это одна смена, а не два дня и плюсует дни.
2) Еще попробовала вернуть график как был (на один день 2 вечер + 7 ночь + 2 день) и в начислении
Доплата за работу в выходные и праздничные дни в 1С (ночное время) изменила начислять по отдельному документу.
И при попытке сделать начисление по отдельному документу появляется проблема, что тут нет выбора кол-во часов для оплаты, программа берет все ночные часы.
Как правильно сделать этот расчет???
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
(Пока оценок нет) Загрузка...
anfisa-dlg Дек 19 2016 - 17:10
Так не должно быть. Должно быть 1 Смена – 1 день, и не важно как она по дням разбита. Если человек работает только дневные смены или только переходящие, то очень большое расхождение по календарным дням получается