Как установить пониженный тариф страховых взносов в 1С 8.3 Бухгалтерия для фармацевтов.
При этом организация на ЕНВД и остальные сотрудники льготой не пользуются.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Добрый день!
Тариф фармацевтов аптечных организаций установлен в размере 20% в ПФР и 0% в ФСС РФ и ФФОМС (Федеральный закон от 03.12.2011 № 379-ФЗ). Этот тариф продлен до 2018 г. (Федеральный закон от 02.12.2013 № 333-ФЗ).
В программе 1С реализация пониженного тарифа для фармацевтов осуществляется специальной настройкой:
раздел Главное — Налоги и отчеты — Страховые взносы — Дополнительные взносы: Галочка Фармацевты.
Заполнение льготных категорий должностей по гиперссылке Списки должностей (с галочкой «Явл. фарм. должностью»)
Назначение должности нужному сотруднику, по которому будет считаться пониженный тариф страховых взносов.
Это схема, что реализована в программе.
Она позволяет в редакции 3.0 полностью автоматизировать начисление страховых взносов в т. ч. для особых категорий работников (фармацевты).
В редакции 2.0 для расчета взносов для работников особых категорий требовалось переводить документ «Расчет налогов (взносов) с ФОТ» в режим корректировки и вручную ежемесячно указывать к какой категории относится тот или иной работник.
Вот как выглядит начисление зарплаты в случае, когда у Иванова должность не фармацевтическая: типовое начисление взносов по ПФР, ФСС, ФОМС и ФСС ПЗ и НС
А вот уже по выполненной настройке (фармацевт) : ПФР и ФСС ПЗ и НС, как и должно быть.
Если у Вас разные сотрудники на УСН и ЕНВД, то все просто. Для пониженных взносов указываете соответствующую введенную фармацевтическую должность . Если один и тот же сотрудник работает и на ОСНО и на ЕНВД, то посмотрите ссылку на ИТС
http://its.1c.ru/db/strahvzn/content/371/hdoc, в принципе, если Вы готовы отстаивать свою позицию, то можете начислять пониженный тариф: в письмах от 14.06.2011 № 2011-19 и от 19.05.2011 № 1805-19 отмечено, что компании на УСН при осуществлении вида деятельности, поименованного в пункте 8 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ, при соблюдении 70 процентов доли от общего дохода, применяют пониженные страховые взносы в отношении выплат всем работникам, в том числе занятым в деятельности на ЕНВД.
Если нет, то все сложнее. С учетом того, что в некоторых случаях суммы расходов по страховым взносам невозможно распределить между видами предпринимательской деятельности, например, у работников, занятых одновременно в сферах деятельности, облагаемых различными налоговыми режимами (административно-управленческий персонал). В этом случае распределение сумм страховых взносов производится пропорционально долям доходов в общем объеме доходов, полученных при применении соответствующих спецрежимов (письма Минфина России от 17.02.2011 № 03-11-06/3/22, от 10.11.2011 № 03-11-06/2/157).
Тогда настройке Отражения зарплаты в учете в поле Отношение к ЕНВД необходимо выбрать является ли организация плательщиком ЕНВД (Полностью на ЕНВД, Не относится к ЕНВД, Определяется ежемесячно) — Определяется ежемесячно и ежемесячно указывать процент ЕНВД в документе Начисление зарплаты).
Приглашаем вас на наш курс по Бухгалтерия 3.0 на интерфейсе ТАКСИ, чтобы уверенно чувствовать себя в программе.
Тест-драйв по курсу здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/buh-testdrive-osno/index.html
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.