Добрый день!
1. Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.43.241). 1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.2137)
2. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1 (3.1.1.100). 1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.2137)
У нас вопрос по поводу реализации в связке ЗУП и Бухгалтерии исчисления налога на прибыль в случае переходящего отпуска в 1С 8.3 с одного отчетного периода на следующий.
Нам необходима реализация согласно письму Минфина РФ от 23.12.2010 № 03-03-06/1/804, в котором указано, что при определении базы по налогу на прибыль организации сумма начисленных отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск включается в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период.
Мы в курсе, что есть письмо ФНС от 6.03.2015 № 7-3-04/614@, в котором указано, что расходы на оплату труда, сохраняемую на время отпуска, приходящегося на несколько месяцев, учитываются единовременно в том отчетном периоде, в котором они сформированы и выплачены.
Но поскольку мы не хотим доводить спорный вопрос до суда, хотелось бы знать возможна ли реализация в программе согласно письму Минфина. Как можно настроить программу?
Резерв на оплату отпусков мы создаем только в бухгалтерском учете.
Спасибо!
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Вам будет интересно
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Татьяна Перелыгина Profbuh8.ru Дек 3 2016 - 23:16
Добрый день! В программе в ЗУП 3.0 (3.1) считается, что нельзя выплатить то, что еще не начислили, поэтому переходящие отпуска учитываются в расходах по месяцу начисления, в котором эти отпуска начислены.
В ЗУП 3.0(3.1) в документе “Отражение зарплаты…” переходящий отпуск разбивается на две части (по каждому месяцу), что позволяет сделать необходимые ручные корректировки в Бухгалтерии 3.0 после синхронизации.
Подробнее “Учет Расходов на оплату труда” рассматривается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-18-01.html