Регистрация отсутствия документом Табель в 1С 8.3

При регистрации “целодневных” отсутствий ТОЛЬКО в документе Табель, средний заработок сотрудника всегда считается как у прогульщика.

Т.е. учтено дней всегда 29.3, что занижает средний заработок.

В “Курсе” эта ситуация освещена и рекомендовано в этих случаях использовать соответствующие документы регистрации отсутствия в 1С.

А если Табелем (как документом) регистрировать только ВНУТРИСМЕННЫЕ отсутствия?

На расчет среднего это не влияет, т.к. календарный день не делится на часы (проверено).

Заработок уменьшается пропорционально времени отсутствия. Все нормально.

А есть ли скрытые негативные последствия такой регистрации, которые проявятся в дальнейшем?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

Периоды отсутствия работников в справке по безработицке при увольнении Читать полностью
Доплата до среднего заработка по БЛ Читать полностью
Неверный расчет среднего заработка Читать полностью
Дата публикации: Окт 19, 2016
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

uroks

Все комментарии (8)
  • Avatar

    Елена Грянина Profbuh8.ru Окт 19 2016 - 15:51

    Добрый день! В теории при регистрации внутрисменных отсутствий только документом “Табель” (без ввода документов-отклонений) ничего “сломаться” не должно. Но всё равно нужно учитывать, что документ “Табель” лишний раз нагружает систему, и если есть возможность его не использовать – то лучше не использовать.

    • Avatar

      uroks Окт 19 2016 - 17:50

      Спасибо, все понятно! А еще уточнение: как практически проявится эта лишняя “нагрузка”? Снижение быстродействия, рост объема базы и т.д.?

      • Avatar

        Елена Грянина Profbuh8.ru Окт 19 2016 - 18:04

        Да. Посмотрите количество записей в регистре сведений “Графики работ по видам времени”, которые формируются в момент заполнения документа “Начисление зарплаты” на каждого сотрудника, по которому был внесен инд.график или табель.

        • Avatar

          uroks Окт 19 2016 - 18:22

          Спасибо, глянем! А инд.график тогда тоже “зло”? Им тоже не стоит злоупотреблять?

          • Avatar

            Елена Грянина Profbuh8.ru Окт 19 2016 - 18:24

            Злоупотреблять вообще ничем не стоит! )))

            • Avatar

              uroks Окт 19 2016 - 18:41

              Так с этим ЗУП 3.1 без “злоупотребления” фиг разберешься! :-)

  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 19 2016 - 14:09

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста по какой программе вопрос? ЗУП 2.5 или ЗУП 3.1 (3.0)?
    “В “Курсе” эта ситуация освещена и рекомендовано в этих случаях использовать соотв. документы регистрации таких отсутствий.” – также уточните номер модуля, главу и номер видео, на который Вы ссылаетесь.

    • Avatar

      uroks Окт 19 2016 - 14:57

      ЗУПКОРП 3.1. Основной блок – модуль №4 – обновление модуля – о документе “Табель” и неявках