То есть эта разовое начисление, которое организация хочет сделать сотруднику в связи с увольнением? Я правильно понимаю?
Можно создать отдельный вид начисления (под эту ситуацию), настроить его как выплату фиксированной суммой, сделать необходимые настройки по расчету взносов и НДФЛ с суммы этого начисления и отразить начисление документом «Разовые начисления».
Если же начисление выполняется кже после увольнения сотрудника, то можно воспользоваться документом «Выплаты бывшим сотрудникам». Более подробно про использование этого документа можно посмотреть здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-14-01.html (Видео 3)
Здравствуйте!
Это начисление сотруднику организации в рамках трудового договора? Или Вы имеете ввиду начисление в рамках договора ГПХ? Не совсем понятна формулировка «по соглашению сторон». Опишите пожалуйста более подробно.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться»,
я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность,
даю согласие на
обработку моих персональных данных
и подтверждаю ознакомление с
политикой их обработки.
Елена Окт 21 2016 - 16:43
Сотрудника увольняют не по сокращению, а по соглашению сторон по трудовому договору